تعليمات سلف الموظفين ومنتسبي الدفاع والداخلية والضباط والقضاة وجرحى القوات المسلحة
الية وتعليمات منح السلف الشخصية في مصرف الرافدين وتشمل سلف الموظفين , تعليمات سلف منتسبين الدفاع , تعليمات سلف الداخلية , تعليمات سلف الضباط , تعليمات سلف القضاء , تعليمات سلف جرحى القوات المسلحة , سنطرح لكم كيفية استحصال السلف وماهي ضوابط منح السلف والمستمسكات المطلوبة والضوابط الكفالات المصرفية بشكل بسط جدا , فور عراقي
ضوابط المنح
1 – يشـترط بطـالـب السـلفة أن تكـون لديـة خدمـة لا تقـل عـن سـنـة واحـدة وعلى الملاك الدائم .
2 – يكـون مبلـغ الســلفة مـن ( ٥ – ١٠ ) مليـون دينـــار بـدون كفيـل وبضمان بطاقة الماستر كارد
3 –ما زاد عن ( ١٠ ) مليون لغاية ( ٢٥ ) مليون بكفالة كفيل واحد
4ـ مـا زاد عـن ( ٢٥ ) مليـون لغايـة ( 50 ) مليـون بكفالـة كفيلــين موطنـة رواتبهمـا لـدى مصـرفنا حصرا علـى ان يغطـي 50 بالمئـة مـن الراتب مبلغ القسط والفائدة .
5- تقبـل كفالـة منتسـبـي الــدفاع والداخليـة لكـافـة انـواع السـلف والقـروض وحسب ضوابط الكفالات .
6 ـ تكــون مــدة الســلفة ( 5 ســــــــنوات ) ( 60 شــــهراً ) وتسـدد بأقساط متساوية شهرياً .
7- نســبة فائــدة السلفة ( 5 % ) سـنوياً تحسـب بطريقـة القسـط الثابـت وتسدد الاقساط بعد مرور شهر من تاريخ المنح.
8 – يكـون الضــمان للضباط بكفالـة كفيـل مـدنـي مـن مـوظفي دوائـر الدولة وعلى الملاك الدائم أو بكفالة ضابط وتقديم تعهد بالتوطين .
9 – لا تقبل الكفالات المتقابلة .
10 – تـســتوفى عمولــة أداريــه بنسـبة ( ٢ % ) مـن مبلـغ السـلفة الممنوحـة وكافة العمولات والرسوم القانونية الخاصة بالسلف وحسب الضوابط .
11 – أســـــــتفاء أجـور الاســـتعلام وحس مثبـت بجــدول أسـعار العمليات المصرفية والبالغة ( ۱۰۰,۰۰۰ دينار ) ( مائة ألف دينار ) .
12 – فـي حـال رغبـة المســتلف بالحصـول علـى سـلفة جديـدة وبذمتـة سـلـف سـابقة يـتـم اجـراء التسـوية القيديـة بعـد أسـتيفاء نسـبة ( ٢ % ) علـى المبلغ المتبقي بذمتة من السلف السابقة . ۱۳ – الاعتمـاد عـلـى أقــل راتــب تـم إيداعــه فــي بطاقـة الماسـتـر كـارد لثلاث أشهر الاخيرة .
14 – التـأمين علـى حيـاة المسـتلف ويــتم استقطاع مبلـغ التـأمين مقـدماً وبالتنسيق مع القسم المالي / وحدة التأمين.
١٥- اعتمـاد مقـر الوحـدة او الـدائرة فـي اختيـار الفـروع المانحـة لمنتسـبي الدفاع والداخليـة علـى ان يكـون الكفيـل مـن نفـس المحافظـة التـي يقـع فيهـا الفرع المانح .
المستمسكات المطلوبة :
1- تقــــديم المستمسكات الثبوتيـة ( هويـة الاحـوال المدنيـة ، شـهادة الجنسية ، بطاقـة السـكن أو البطاقـة الوطنيـة الموحـدة ) ويمكـن اعتمـاد جـواز السـفر او صـورة القيـد فـي حالـة مـضـي اكثـر مـن (10 ) سـنوات علـى تـاريخ اصــدار هويـة الاحـوال المدنيـة ويستثنى المـوظفين الموطنـة رواتــبـهـم لـدى مصـرفنا صـحة الصــــــدور المستمسكات علـى ان يــــتـــم استحصال صحة الصــــــدور للمستمسكات لغيـر المشـمولين حصـرا استحصـال بالتوطين .
2 – تأييـد صـادر مـن دائـرة المسـتلف باستمراره بالخدمـة وعلـى المـلاك الـدائم ( راتبــة الاسـمي + المخصصـات الثابتـة ) والتأكد من صحة الصدور .
3- التعهـــدات الخاصـة بـــدائرة المستلف والكفيـل وتعهـد التـوطين لكـل المـوظفين الموطنـة رواتـــــهم لـدى مصـرفنا أو غير الموطنة رواتبهم لدينا .
ضوابط الكفالات المصرفية .
- تكــــون ضــــمانة الســلف التـي تمـح لمـوظفي الدولـة ومنتســــبـي وزارتــــي الـــدفاع والداخليـة الموطنـة رواتــــهم لـدى المصـرف بكفالـة كفيـل مـوطن راتبـه لـدى المصـرف ( موظـف او منتسـب مـع الاخـذ بنظـر الاعتبـار بـان مبلـغ ( 5- 10 ) مليـون دينـــار بــــــدون كفيـل وبضــمان الماسـتر کارد للموطنة رواتبهم لدى مصرفنا حصرا .
- تكـون ضـمـانة السـلف والقــروض الـتـي تمــنـح لغيـر المشمولين بـالتوطين ( القضـاة / الضباط ) بكفالـة كفيـل ( قاضـي غيـر مشـمول بـالتوطين بالنسبة لسـلف القضـاة ) ( ضــابط غيـر مشـمـول بـــالتوطين بالنسبة لسـلف الضباط ) اي كفالـة ثلاثيـة فيمـا بيـنهم ولا تقبـل كـفــالاتهم للسـلف والقروض الاخرى التي تمنح لبقية الشرائح.
- قبــول كفالـة الموظـف والمنتسـب الموطنـة رواتــبـهم لـدى مصــــــــرفنا حصـــــرا لجميـــع انـــــــواع القـــــروض والس وبضمنها سـلف ( المتقاعـدين والقضـاة والضباط ) وفـق شروط وضوابط الكفالات .
- تكـون ضـمـانة سـلف مـوظفي مجلـس القضـاء الاعلـى ( غيـر المشمولين بــــالتوطين ) بكفالـة كفيـل مـوطن راتبـه لدى مصرفنا حصرا .